O CEO da T-Mobile foi revelado como um dos executivos mais bem pagos momentos depois que a empresa confirmou o aumento de preços

hoje, T móvel Confirme Os preços aumentaram em alguns planos mais antigosÉ algo que ela não fazia há quase uma década. A empresa disse aos funcionários que a mudança era necessária para acompanhar o aumento da inflação e dos custos. Com os preços de tudo subindo, você pode ficar tentado a pensar assim T móvel Ele não fez nada de errado. Afinal, seus maiores concorrentes são a AT&T e… Verizon Também foi feito o mesmo. Mas há uma diferença entre essas empresas e T móvel: Seus CEOs não estão entre os vinte CEOs mais bem pagos dos Estados Unidos.Jornal de Wall Street Hoje revelei os nomes dos CEOs que mais ganharam dinheiro em 2023. T móvelMike Seifert ficou em 16º lugar na lista, com um salário total de US$ 37,49 milhões.

Embora o valor que uma empresa paga ao seu CEO possa ser considerado um assunto interno, é difícil não vê-lo de forma negativa quando se olha para todos os movimentos impopulares. T móvel tiradas nos últimos meses, Incluindo demissões de funcionários, Potencialmente impulsionando preços mais altos para todos os consumidores dos EUAE O que torna difícil para as pessoas se inscreverem em um plano mais antigo e mais baratoS.

de acordo com EixosDo salário total de Sievert de cerca de US$ 37 milhões, US$ 8,1 milhões foram compensações em dinheiro, uma quantia modesta que é 521 vezes o salário médio da empresa de US$ 72.000.

E embora você possa pensar que Sivert Vale a pena pagar para desempenhar um papel em tornar a T-Mobile um dos melhores provedores de 5GO que dói é que, especialmente se você for funcionário, a empresa não tem vergonha de jogar os funcionários debaixo do ônibus para os clientes sempre que toma decisões duras.

Por exemplo, a empresa parece perceber que será fortemente criticada pelos clientes pelos aumentos de preços de hoje e fez exatamente isso Aumentar o número de funcionários nas lojas Lidar com os clientes e forçá-los a não sair da empresa.